Faq

Voici quelques-unes des questions les plus fréquentes que nous reçevons sur nos programmes.

Faq pour les nouveaux participants

  • Communication - etre ouvert et honnête avec le personnel au sujet de vos besoins.
  • Accédez à des opportunités d'emploi. Démontrez une préparation au travail en répondant aux attentes définies par le personnel et ceci, tout au long du programme.
  • Soyez responsable de votre apprentissage afin de maximiser votre expérience dans le programme.
  • Notre programme d'analyste informatique junior ne nécessite aucune expérience technique préalable.
  • Si vous êtes nouveau dans le monde de la technologie, nous vous recommandons de commencer par notre programme d'analyste junior en technologie de l'information.
  • Rédaction de CV
  • Compépences professionnelles de communication dans les entreprises
  • Développement de votre marque personnelle : LinkedIn
  • Communication professionnelle entre entreprises
  • Sensibilisation de la culture du lieu de travail
  • Travailler à distance
  • Donner et recevoir du feedback
  • Etablir des objectifs

Pour l'instant, les programmes jeunesse de NPower Canada ne sont disponibles que pour les jeunes âgés de 17 à 30 ans. Si vous cherchez des ressources pour vous-même ou pour quelqu'un que vous connaissez qui a 31 ans ou plus, veuillez envoyer un courriel à [email protected] et nous pourrons vous proposer des alternatives.

  • Si vous êtes à l'école à plein temps, félicitations ! C'est une voie qui peut mener à un emploi rémunéré. Nous vous encourageons à la suivre et à réussir vos études
  • Le collège ou l'université où vous êtes inscrit disposera de services et de ressources en matière de carrière auxquels vous aurez accès. Si vous recherchez un soutien professionnel, nous vous encourageons à prendre rendez-vous avec le service d'orientation professionnelle de votre établissement
  • Si vous avez des difficultés à trouver un emploi rémunéré six mois après l'obtention de votre diplôme, veuillez nous recontacter
  • Le programme de NPower Canada se déroule du lundi au vendredi de 8 h 45 à 13 h et nous encourageons les participants à assister à toutes les sessions en direct.
  • Dans certains cas, ou les participants ont des difficultés de garde d'enfants en raison du Covid-19 et des fermetures de garderies et d'écoles, NPower Canada pourra vous accommoder. Votre situation sera évalué au cas par cas.
  • Nous vous demandons de discuter de votre situation en matière de garde d'enfants lors de votre entretien avec le personnel de NPower Canada. L'équipe vous rencontera pendant le Bootcamp pour discuter en détail de vos besoins.
  • Nos programmes sont d'une durée de 15 semaines. Afin d’obtenir le diplôme, il est essentiel que tous travaux et certifications soient completés avant la fin de la formation.
  • Nous vous recommandons de prendre des quarts de travail qui n'interfèrent pas avec le programme afin de profiter au mieux de cette expérience d'apprentissage.
  • Si cela n'est pas possible, nous vous demandons de le signaler lors de votre entretien. L'équipe NPower étudiera avec vous les possibilités d'hébergement dans la mesure de ses moyens.

NPower Canada peut adapter le programme pour les participants handicapés, ou ceux qui ont des difficultés de garde d'enfants. Les adaptations sont déterminés sur la base des informations disponibles concernant vos limitations fonctionnelles et leur impact sur votre travail scolaire, en relation aux exigences académiques de ce programme. Ceci est determiné par :

  • Votre discussion avec NPower Canada
  • Votre professionnel de la santé

Si vous avez besoin d'une adaptation :

  • Veuillez demander une rencontre avec le personnel de NPower Canada pendant le Bootcamp.
  • Vous et le personnel de NPower Canada discuterez de vos besoins d'apprentissage et déterminerez vos aménagements en fonction de votre handicap spécifique ou de vos limitations en matière de garde d'enfants, de la documentation que vous fournissez et des attentes du programme.
  • Un plan d’adaptation sera établi et signé par vous et le personnel de NPower Canada.
  • Au cours du programme NPower Canada, votre plan d’adaptation sera révisé sur une base continue.

Veuillez noter que pour les examens, vous devez obtenir d'approbation indiqué ci-dessous :

  • PearsonVue Accommodations - Programme d'analyste junior de la sécurité et de l'assurance qualité
  • Microsoft Azure - Programme d'analyste de donnée, junior

NPower Canada vous aidera dans le processus d’une demande d’adaptation.

  • À l'heure actuelle, les anciens de NPower Canada sont généralement admissibles au programme Google Project Management. Vous pouvez en savoir plus sur ces programmes sur notre Page des anciens.
  • Les anciens élèves ne sont pas admissibles à nos programmes d'analyste informatique junior, d'analyste junior en sécurité et en assurance qualité ou d'analyste junior en données.
  • Si vous souhaitez étendre vos connaissances au-delà de notre programme d'anciens élèves, vous pouvez contacter notre équipe d'engagement des anciens élèves à l'adresse suivante [email protected]
  • Les cours sont proposés via la plateforme de vidéoconférence Zoom. Les participants doivent se connecter à Zoom chaque jour du lundi au vendredi, de 9 h à 13 h, avec avec votre caméra et votre microphone, activés. Une pause de 30 minutes vous sera accordée pendant le cours.
  • N'oubliez pas que même si les cours sont virtuels, nous nous attendons à de l'assiduité, du professionnalisme et de la participation.

Non, le programme n’est pas rémunéré. Toutefois, les services du programme sont gratuits pour les participants, y compris cinq ans de soutien après le programme.

Les participants doivent être en mesure de travailler légalement au Canada. En raison du volet emploi de nos programmes, nous exigeons que les participants aient un permis de travail valide pendant au moins un an après la date de début du Bootcamp. Votre permis de travail ou votre carte de résidence permanente sera vérifié, lors de notre processus d’admission.

Merci pour votre réferénce. Votre client peut soumettre une demande pour le programme qui l'intéresse sous l'onglet "Postulez". Une fois que nous avons déterminé que votre client est qualifié, nous vous demanderons de soumettre une recommandation dans le système d'achat de services d'emploi. Les références sont requises pour nos programmes d'Analyste junior en informatique et d'Analyste junior en sécurité et en assurance qualité.